如果企业已经停工后员工感染新冠，工资应该如何发放
根据人社部在2020年1月发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人社部函〔2020〕11号）相关规定中得知：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。长安代办食品许可证、长安办理公司注册、长安公司地址变更
如果单位已经停工停业停产了，在此期间劳动者感染了新冠，那么企业仍然可支付劳动者待岗生活费，即待岗的第一个工资支付周期，支付原工资待遇，从第二个工资支付周期开始，可支付待岗生活费。各地区略有区别。
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