而法定代表人也是属于公司员工中一员，所以也要交社保和发工资的，除非这个法定代表人与公司不存在劳动关系，具体要根据实际情况及相关规定进行核实确定。

而实务中，公司不发工资，不交社保的情况是客观存在的，我们来说下如果公司不给法定代表人发工资，缴纳社保，是否不合规或者违法？

（1）如果法定代表人不在公司工作，即不存在劳动关系的

按照法律规定是没有强制性要发工资的规定，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法定代表人，经本人同意，也可以不发工资;长安公司注册 长安代办营业执照 长安公司注销

（2）公司与法定代表人不存在劳动关系的，或者法定代表人为退休人员的，可以不缴纳社保;

关于社保，各地政策不同，大部分地区没有要求要对一定数量的员工缴纳社保，但是有些地方要求至少有一个人要缴纳社保，详情可以咨询当地的税务部门确认。

综上，法定代表人在特定条件下是可以不发工资不缴纳社保的。注意，是特定条件下。